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Présentation de l'Entreprise : |
Adossé au Groupe Crédit Mutuel/CIC, CIC Lyonnaise de Banque tire de cette appartenance des moyens d'action de tout premier ordre et affirme sa présence dans le grand quart sud-est de la France.
Grâce à un plan de développement dynamique (60 ouvertures d'agences en 6 ans), la banque poursuit son avancée sur le marché grand public : professionnels et particuliers.
Grâce à son réseau et à ses activités bancaires spécialisées logées dans des filiales aux compétences techniques éprouvées, CIC Lyonnaise de Banque propose à ses clients, du marché grand public et de l'entreprise, une gamme complète de produits et de services, à forte valeur ajoutée, adaptés à leurs besoins .
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Politique de recrutement: |
CIC LYONNAISE DE BANQUE recrute en moyenne entre 200 et 300 personnes par an (juniors et expérimentés), essentiellement des commerciaux : Chargés de Clientèle Particuliers, Conseillers Patrimoniaux, Chargés d'Affaires Professionnels, Chargés d'Affaires Entreprises ? Plus qu'une expertise technique, nous recherchons des aptitudes, du potentiel et une envie de partager nos valeurs. |
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Évolution de carrière: |
Par une politique de formation active et dynamique, plus de 7 % de notre masse salariale est consacrée à la formation, nous offrons à nos collaborateurs les moyens d'évoluer.
A l'entrée, chacun reçoit une formation à nos produits et aux risques bancaires : les jeunes diplômés suivent un parcours d'intégration spécifique et personnalisé, organisé en progression pédagogique.
Tout au long de leur carrière, CIC LYONNAISE DE BANQUE donne à ses collaborateurs la possibilité d'enrichir et de diversifier leurs compétences pour accroître leur expertise ou pour évoluer vers d'autres fonctions dans la banque et dans l'ensemble du groupe CREDIT MUTUEL CIC.
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Profils recherchés: |
Jeunes diplômés de Bac+2 à bac+5 avec une formation commerciale/financière et idéalement une première expérience dans le secteur bancaire et des profils expérimentés. |
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