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FIL INFO |
 Logica met en scène ses collaborateurs
Logica, société de conseil en management et en ingénierie des systèmes d'information, met en scène ses collaborateurs via des lipdubs disponibles sur Dailymotion. [suite]
(Actualité) |
UMANEUM devient CYFALY
CYFALY devient la nouvelle dénomination sociale d'UMANEUM, cabinet de conseil en management du développement créé à Lyon en 2006 par Fabrice Sorbier. [suite]
(Actualité) |
Modernisation du marché du travail : ce que la loi change
Le 25 juin 2008, la loi portant sur la modernisation du marché du travail a été promulguée. Voici un point sur les changements apportés dans le Code du Travail. [suite]
(Actualité) |
Difficile de s'insérer dans la vie active sans diplôme
Le Conseil de l'Emploi, des Revenus et de la Cohésion sociale (CERC) a souhaité étudier la situation des jeunes sortant de la formation initiale sans diplôme. Dans son rapport, il met notamment en lumière les origines du problème. [suite]
(Actualité) |
La Caisse d'Epargne Rhône-Alpes poursuit son développement
 La Caisse d'Epargne Rhône-Alpes, premier acteur bancaire sur le territoire régional, recrute cette année 200 nouveaux collaborateurs. Ce niveau de recrutement s'inscrit dans le cadre du fort développement commercial de l'entreprise, née de la fusion il y a un an entre la caisse d'Epargne des Alpes et la Caisse d'Epargne Rhône-Alpes Lyon. Interview avec Laurent Magne, directeur département Emploi et Carrières. [suite]
(Interview) |
Sogeti s'engage en faveur de la diversité
 Depuis 2006, Sogeti mène une politique de diversité volontariste avec des actions concrètes réalisées en partenariat avec différentes associations. Un engagement partagé par les collaborateurs de ce groupe leader des services informatiques de proximité. Interview avec Géraldine Plénier, Responsable ressources humaines et RSE (Responsabilité sociale des entreprises) chez Sogeti France. [suite]
(Interview) |
Avec le DEAL TEAMLOG, TEAMLOG vous offre une autre vie
TEAMLOG, société de services spécialisée sur les métiers du conseil, de l'intégration de systèmes et de l'infogérance, prévoit d'intégrer plus de 900 nouveaux collaborateurs en 2008. Afin de capter les talents, la société a mis en oeuvre le DEAL TEAMLOG, véritable engagement personnalisé que prend TEAMLOG vis-à-vis de chacun de ses collaborateurs présents ou à venir. [suite]
(Vidéo) |
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