Implid Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1973
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Chiffre d'affaires 100 Millions d'euros
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Collaborateurs 501 – 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 8 ans
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Moyenne d'âge 40 ans
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Répartition H/F 35% - 65%
Présentation
“ Rejoindre implid, c’est intégrer un groupe atypique où les idées neuves, l’entraide et l’audace ont toute leur place. Au-delà des compétences métiers, c’est avant tout votre envie, votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre engagement dans le Groupe qui feront la différence. ”implid est un acteur majeur du chiffre, du droit et du conseil aux entreprises. Premier groupe français à rassembler experts-comptables, commissaires aux comptes, juristes, avocats, notaires, commissaires de justice, consultants et recruteurs, implid compte plus de 1000 collaborateurs en France.
A plusieurs on devient unique
Pionnière par nature, implid a été la 1ère entreprise de France à regrouper les métiers du chiffre, du droit et du conseil, bouleversant ainsi le traditionnel modèle des cabinets. Pour faire grandir nos clients, nous associons plusieurs expertises-métiers pour proposer des réponses innovantes.
Notre Contrat Social
Pour offrir à nos collaborateurs une expérience entreprise positivement marquante, nous avons établi un Contrat Social entre implid et impliders, en agissant autour de 6 piliers : intégration, rémunération, compétences, projet professionnel, culture d’entreprise et organisation du travail.
S’engager avec la Fondation
implid s’engage pour l’insertion professionnelle de jeunes en difficulté à travers sa Fondation implid François Gayte créée en 2015. Chaque collaborateur dispose de 40h par an pour s’investir dans les actions de la Fondation, au travers du mécénat de compétences.
Raisons de nous rejoindre
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Parcours d'intégration dédié en digital et présentiel
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Kit de bienvenue aux couleurs d’implid à votre arrivée
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Organisation du travail hybride : 35h/4j, télétravail, modulations
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Actionnariat salarié via le FCPE Tous implid
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Accord d’Intéressement aux résultats de l’entreprise
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Carte tickets restaurants
Raisons de nous rejoindre
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Parcours d'intégration dédié en digital et présentiel
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Kit de bienvenue aux couleurs d’implid à votre arrivée
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Organisation du travail hybride : 35h/4j, télétravail, modulations
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Actionnariat salarié via le FCPE Tous implid
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Accord d’Intéressement aux résultats de l’entreprise
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Carte tickets restaurants
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CSE
Notre processus de recrutement
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Étude de votre candidature dès réception
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Échange avec l’un de nos chargés de recrutement pour préciser votre profil
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Échange avec votre futur responsable opérationnel pour évaluer vos compétences techniques
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Selon le profil de poste, échange avec votre futur responsable de service ou de bureau
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Réponse définitive à votre candidature